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  • 薪資福利

    薪資福利 10人關注

    員工薪資越低,忠誠度越高?你怎么看

    民網 參與了討論 ? 3518 次瀏覽 ? 3 個回復 ? 4 人關注2019-05-24

    月薪上萬的自由職業有哪些?

    Seven 參與了討論 ? 3447 次瀏覽 ? 2 個回復 ? 3 人關注2019-03-20

    在中國,月薪多少才算是比較體面的生活?

    Jack 參與了討論 ? 5486 次瀏覽 ? 4 個回復 ? 6 人關注2018-03-08

    澳大利亞人的薪資水平是怎樣的

    盧煒 參與了討論 ? 1408 次瀏覽 ? 1 個回復 ? 2 人關注2018-03-01

    當你做著月薪5萬的工作,才知道讀大學是多么輕松

    天卓小二 發布了文章 ? 1824 次瀏覽 ? 2 人點贊 ? 1 個評論2018-01-16

    當你做著月薪5萬的工作,才知道讀大學是多么輕松
    辦公桌上傳來了手機的震動聲,你敲擊著鍵盤的手頓了一下,眼神掃過去——房東的微信消息。想了想賬戶里還沒捂熱的工資,你無奈地笑笑?!罢O,我點外賣了,一起嗎?”思緒被隔壁的同事打斷,你忙不迭地回答:“嗯,嗯,魚香肉絲?!币患业?,最國民的幾道菜式,換著吃了幾個月了。讀書時最愛的幾個菜... 閱讀全文

    22地調最低工資是什么情況?哪些地方調了?最低工資是多少?

    阿慶嫂 參與了討論 ? 1982 次瀏覽 ? 2 個回復 ? 3 人關注2017-12-07

    為什么產品經理的工資不能比程序員高?

    伍大郎 發布了文章 ? 1826 次瀏覽 ? 0 人點贊 ? 0 個評論2017-11-20

    在我們 IT 界,程序員和產品經理簡直就是一對冤家。在工作上天天互懟,互相不服氣。其實導致這種現象出現的原因就是:產品經理把程序員當民工,程序員把產品經理當 SB,其實是互相不了解罷了。今天,我們不聊程序員與產品經理工作上的愛恨情仇,因為我之前寫過類似的文章了。今天我想聊得話... 閱讀全文

    職場上,頻繁跳槽對薪資待遇有影響?

    不正義的魔法師 參與了討論 ? 1689 次瀏覽 ? 2 個回復 ? 2 人關注2017-11-20

    現實中有哪些職業宣傳的薪資與實際不符?

    金蘋果 參與了討論 ? 1588 次瀏覽 ? 1 個回復 ? 1 人關注2017-11-20

    綜合考慮房價、宜居以及公務員薪資待遇,哪個城市相對更好?

    赤白橡 參與了討論 ? 1765 次瀏覽 ? 1 個回復 ? 1 人關注2017-11-20

    月入5000,你有什么資格談生活

    木之 發布了文章 ? 1512 次瀏覽 ? 3 人點贊 ? 2 個評論2017-11-01

    月入5000,你有什么資格談生活
    我屬于小富即安的一類人,沒有什么遠大理想和宏偉目標,做著一份穩定的工作,拿著比較固定的薪水,生活擺脫了溫飽階段,卻也沒有奔赴小康。有一些不大的小愿望,過著不咸不淡的日子。我最理想的生活狀態是,一天工作八小時,沒有加班,沒有壓力,下班后的時間完全自由,用來發展興趣愛好也好,充電... 閱讀全文

    資深HR淺析薪酬管理的3個難點及解決方案

    慧恩集團 發布了文章 ? 1763 次瀏覽 ? 2 人點贊 ? 0 個評論2017-10-31

    資深HR淺析薪酬管理的3個難點及解決方案
    慧恩集團專注于人力資源外包領域,慧恩HR淺析薪酬管理的3個難點及解決方案1、如何控制薪酬成本總量?薪酬是企業運營的一項重要成本,特別是軟件開發、顧問服務等知識密集型行業,薪酬成本占銷售額比重超過40%甚至更高,因此控制薪酬成本成為各個企業內控體系的一項重要工作。?到底按照什么... 閱讀全文

    請告訴我北上廣深的平均薪資與生活成本?

    匿名用戶 參與了討論 ? 2297 次瀏覽 ? 2 個回復 ? 3 人關注2017-10-24

    老板讓你辭職或降低薪資留下,你會怎么選擇?

    匿名用戶 參與了討論 ? 1856 次瀏覽 ? 1 個回復 ? 1 人關注2017-10-19

    為什么待遇好的國企,大學生都不愿意去?

    卓哥 參與了討論 ? 5418 次瀏覽 ? 2 個回復 ? 3 人關注2017-10-18

    北上廣深月薪2萬的人都是做什么工作的?

    傻小子 參與了討論 ? 2215 次瀏覽 ? 1 個回復 ? 2 人關注2017-10-17

    北京的私人教練正常月薪是多少?

    鵬CarryFul 參與了討論 ? 1764 次瀏覽 ? 1 個回復 ? 0 人關注2017-10-13

    當你做著月薪5萬的工作,才知道讀大學是多么輕松

    天卓小二 發布了文章 ? 1824 次瀏覽 ? 2 人點贊 ? 1 個評論2018-01-16

    當你做著月薪5萬的工作,才知道讀大學是多么輕松
    辦公桌上傳來了手機的震動聲,你敲擊著鍵盤的手頓了一下,眼神掃過去——房東的微信消息。想了想賬戶里還沒捂熱的工資,你無奈地笑笑?!罢O,我點外賣了,一起嗎?”思緒被隔壁的同事打斷,你忙不迭地回答:“嗯,嗯,魚香肉絲?!币患业?,最國民的幾道菜式,換著吃了幾個月了。讀書時最愛的幾個菜... 閱讀全文

    為什么產品經理的工資不能比程序員高?

    伍大郎 發布了文章 ? 1826 次瀏覽 ? 0 人點贊 ? 0 個評論2017-11-20

    在我們 IT 界,程序員和產品經理簡直就是一對冤家。在工作上天天互懟,互相不服氣。其實導致這種現象出現的原因就是:產品經理把程序員當民工,程序員把產品經理當 SB,其實是互相不了解罷了。今天,我們不聊程序員與產品經理工作上的愛恨情仇,因為我之前寫過類似的文章了。今天我想聊得話... 閱讀全文

    月入5000,你有什么資格談生活

    木之 發布了文章 ? 1512 次瀏覽 ? 3 人點贊 ? 2 個評論2017-11-01

    月入5000,你有什么資格談生活
    我屬于小富即安的一類人,沒有什么遠大理想和宏偉目標,做著一份穩定的工作,拿著比較固定的薪水,生活擺脫了溫飽階段,卻也沒有奔赴小康。有一些不大的小愿望,過著不咸不淡的日子。我最理想的生活狀態是,一天工作八小時,沒有加班,沒有壓力,下班后的時間完全自由,用來發展興趣愛好也好,充電... 閱讀全文

    資深HR淺析薪酬管理的3個難點及解決方案

    慧恩集團 發布了文章 ? 1763 次瀏覽 ? 2 人點贊 ? 0 個評論2017-10-31

    資深HR淺析薪酬管理的3個難點及解決方案
    慧恩集團專注于人力資源外包領域,慧恩HR淺析薪酬管理的3個難點及解決方案1、如何控制薪酬成本總量?薪酬是企業運營的一項重要成本,特別是軟件開發、顧問服務等知識密集型行業,薪酬成本占銷售額比重超過40%甚至更高,因此控制薪酬成本成為各個企業內控體系的一項重要工作。?到底按照什么... 閱讀全文

    最高法院司法觀點:補助、補貼等是否計入工資總額?

    AragornZ 發布了文章 ? 1411 次瀏覽 ? 0 人點贊 ? 0 個評論2017-10-08

    正文問:在審理勞動爭議案件時,經常需要面臨的問題就是確定勞動者的工資總額。在計算勞動者工資總額時,由于目前各用人單位發放的工資項目繁雜,當事人之間對一些補助、補貼是否應當計入工資總額往往容易產生爭議。這些補助、補貼究竟是否應當計入勞動者的工資總額中呢?答:從理論上看,勞動者的... 閱讀全文

    幾招小秘訣教你選擇對的加薪時機

    微笑慢慢淡出回憶 發布了文章 ? 1397 次瀏覽 ? 1 人點贊 ? 0 個評論2017-07-31

    幾招小秘訣教你選擇對的加薪時機
    眾所周知,老板寧愿花高薪來請新員工,卻不愿意給老員工加工資,因此,很多職場人習慣于通過跳槽來獲取加薪。然后,跳槽的風險有目共睹,如果你跳槽是因為對薪酬不滿,那么為何不在跳槽之前嘗試著跟老板談加薪呢?談加薪這事兒總是有套路的,下面給大家介紹幾種談加薪的時機、方式和準備,希望大家... 閱讀全文

    會不會管理老板,決定你月薪是5千還是5萬

    侯安 發布了文章 ? 1660 次瀏覽 ? 1 人點贊 ? 0 個評論2017-07-04

    會不會管理老板,決定你月薪是5千還是5萬
    老板在我們的事業生涯中占有非常重要的位置,“管理”好你的老板,你們還可能會變成終生的朋友。??會不會管理老板,決定你的月薪在哈佛商學院讀書的第一節課,是一個叫做Erik Peterson的案例,這也是哈佛10大經典案例之一,是每一個MBA都要學習的第一節課。Erik同學哈佛商... 閱讀全文

    想留住人才,工資要不要漲?7個大佬回答你!

    俊臨天下 發布了文章 ? 1783 次瀏覽 ? 0 人點贊 ? 0 個評論2017-06-13

    想留住人才,工資要不要漲?7個大佬回答你!
    先給人才好的報酬,如果報酬不夠,就要給人未來,如果未來不明顯,事情本身就要有意義,如果意義不明顯,就需要大家有感情。1、馬云:一定要漲工資阿里巴巴集團創始人??每個老板在請員工的時候要想清楚幾個問題。你如果對客戶、產品沒有夢想,覺得你的產品就是一個簡單的產品,不要寄希望員工有... 閱讀全文

    工作加薪的9大秘訣!

    老軍人 發布了文章 ? 1808 次瀏覽 ? 0 人點贊 ? 0 個評論2017-06-09

    工作加薪的9大秘訣!
    1、傳統型:努力工作提倡通過兢兢業業、努力工作的方式來獲得加薪。這一門派看起來有些傳統,但傳統的東西往往具有持久效力。該派別的代表人物是《杜拉拉升職記》中所描寫的入職早期的杜拉拉,她積極肯干,任勞任怨,被人利用了仍然蒙在鼓里,但從長期來看并沒有受到損失,反而在后來都一一得到了... 閱讀全文

    為什么干得再好,你也加不了薪?

    辣妹殺手 發布了文章 ? 1384 次瀏覽 ? 0 人點贊 ? 0 個評論2017-04-01

    為什么干得再好,你也加不了薪?
    "錨定效應"告訴你,跳槽時你最容易掉進的四種思維陷阱;為什么談待遇時,會撐死膽大的,餓死膽小的?為什么公司福利不能折算成薪水;為什么加薪只能靠跳槽?為了進知名大公司而自降身價,劃得來嗎?『1.你到底值多少錢?』來,先做個小游戲,請按順序回答下面的問題:問題... 閱讀全文

    員工薪資越低,忠誠度越高?你怎么看

    民網 參與了討論 ? 3518 次瀏覽 ? 3 個回復 ? 4 人關注2019-05-24

    月薪上萬的自由職業有哪些?

    Seven 參與了討論 ? 3447 次瀏覽 ? 2 個回復 ? 3 人關注2019-03-20

    在中國,月薪多少才算是比較體面的生活?

    Jack 參與了討論 ? 5486 次瀏覽 ? 4 個回復 ? 6 人關注2018-03-08

    澳大利亞人的薪資水平是怎樣的

    盧煒 參與了討論 ? 1408 次瀏覽 ? 1 個回復 ? 2 人關注2018-03-01

    22地調最低工資是什么情況?哪些地方調了?最低工資是多少?

    阿慶嫂 參與了討論 ? 1982 次瀏覽 ? 2 個回復 ? 3 人關注2017-12-07

    職場上,頻繁跳槽對薪資待遇有影響?

    不正義的魔法師 參與了討論 ? 1689 次瀏覽 ? 2 個回復 ? 2 人關注2017-11-20

    現實中有哪些職業宣傳的薪資與實際不符?

    金蘋果 參與了討論 ? 1588 次瀏覽 ? 1 個回復 ? 1 人關注2017-11-20

    綜合考慮房價、宜居以及公務員薪資待遇,哪個城市相對更好?

    赤白橡 參與了討論 ? 1765 次瀏覽 ? 1 個回復 ? 1 人關注2017-11-20

    請告訴我北上廣深的平均薪資與生活成本?

    匿名用戶 參與了討論 ? 2297 次瀏覽 ? 2 個回復 ? 3 人關注2017-10-24

    老板讓你辭職或降低薪資留下,你會怎么選擇?

    匿名用戶 參與了討論 ? 1856 次瀏覽 ? 1 個回復 ? 1 人關注2017-10-19

    為什么待遇好的國企,大學生都不愿意去?

    卓哥 參與了討論 ? 5418 次瀏覽 ? 2 個回復 ? 3 人關注2017-10-18

    北上廣深月薪2萬的人都是做什么工作的?

    傻小子 參與了討論 ? 2215 次瀏覽 ? 1 個回復 ? 2 人關注2017-10-17

    北京的私人教練正常月薪是多少?

    鵬CarryFul 參與了討論 ? 1764 次瀏覽 ? 1 個回復 ? 0 人關注2017-10-13

    為什么職場上不討論薪資?

    黑喵喵喵 參與了討論 ? 1644 次瀏覽 ? 1 個回復 ? 0 人關注2017-09-29

    在太原面試java軟件開發工程師,如何跟HR談薪資?

    有效感冒藥 參與了討論 ? 1783 次瀏覽 ? 1 個回復 ? 0 人關注2017-09-25

    百度公司福利待遇怎么樣?

    匿名用戶 參與了討論 ? 3562 次瀏覽 ? 6 個回復 ? 6 人關注2017-08-14

    當你做著月薪5萬的工作,才知道讀大學是多么輕松

    天卓小二 發布了文章 ? 1824 次瀏覽 ? 2 人點贊 ? 1 個評論2018-01-16

    當你做著月薪5萬的工作,才知道讀大學是多么輕松
    辦公桌上傳來了手機的震動聲,你敲擊著鍵盤的手頓了一下,眼神掃過去——房東的微信消息。想了想賬戶里還沒捂熱的工資,你無奈地笑笑?!罢O,我點外賣了,一起嗎?”思緒被隔壁的同事打斷,你忙不迭地回答:“嗯,嗯,魚香肉絲?!币患业?,最國民的幾道菜式,換著吃了幾個月了。讀書時最愛的幾個菜... 閱讀全文

    為什么產品經理的工資不能比程序員高?

    伍大郎 發布了文章 ? 1826 次瀏覽 ? 0 人點贊 ? 0 個評論2017-11-20

    在我們 IT 界,程序員和產品經理簡直就是一對冤家。在工作上天天互懟,互相不服氣。其實導致這種現象出現的原因就是:產品經理把程序員當民工,程序員把產品經理當 SB,其實是互相不了解罷了。今天,我們不聊程序員與產品經理工作上的愛恨情仇,因為我之前寫過類似的文章了。今天我想聊得話... 閱讀全文

    月入5000,你有什么資格談生活

    木之 發布了文章 ? 1512 次瀏覽 ? 3 人點贊 ? 2 個評論2017-11-01

    月入5000,你有什么資格談生活
    我屬于小富即安的一類人,沒有什么遠大理想和宏偉目標,做著一份穩定的工作,拿著比較固定的薪水,生活擺脫了溫飽階段,卻也沒有奔赴小康。有一些不大的小愿望,過著不咸不淡的日子。我最理想的生活狀態是,一天工作八小時,沒有加班,沒有壓力,下班后的時間完全自由,用來發展興趣愛好也好,充電... 閱讀全文

    資深HR淺析薪酬管理的3個難點及解決方案

    慧恩集團 發布了文章 ? 1763 次瀏覽 ? 2 人點贊 ? 0 個評論2017-10-31

    資深HR淺析薪酬管理的3個難點及解決方案
    慧恩集團專注于人力資源外包領域,慧恩HR淺析薪酬管理的3個難點及解決方案1、如何控制薪酬成本總量?薪酬是企業運營的一項重要成本,特別是軟件開發、顧問服務等知識密集型行業,薪酬成本占銷售額比重超過40%甚至更高,因此控制薪酬成本成為各個企業內控體系的一項重要工作。?到底按照什么... 閱讀全文

    最高法院司法觀點:補助、補貼等是否計入工資總額?

    AragornZ 發布了文章 ? 1411 次瀏覽 ? 0 人點贊 ? 0 個評論2017-10-08

    正文問:在審理勞動爭議案件時,經常需要面臨的問題就是確定勞動者的工資總額。在計算勞動者工資總額時,由于目前各用人單位發放的工資項目繁雜,當事人之間對一些補助、補貼是否應當計入工資總額往往容易產生爭議。這些補助、補貼究竟是否應當計入勞動者的工資總額中呢?答:從理論上看,勞動者的... 閱讀全文

    幾招小秘訣教你選擇對的加薪時機

    微笑慢慢淡出回憶 發布了文章 ? 1397 次瀏覽 ? 1 人點贊 ? 0 個評論2017-07-31

    幾招小秘訣教你選擇對的加薪時機
    眾所周知,老板寧愿花高薪來請新員工,卻不愿意給老員工加工資,因此,很多職場人習慣于通過跳槽來獲取加薪。然后,跳槽的風險有目共睹,如果你跳槽是因為對薪酬不滿,那么為何不在跳槽之前嘗試著跟老板談加薪呢?談加薪這事兒總是有套路的,下面給大家介紹幾種談加薪的時機、方式和準備,希望大家... 閱讀全文

    會不會管理老板,決定你月薪是5千還是5萬

    侯安 發布了文章 ? 1660 次瀏覽 ? 1 人點贊 ? 0 個評論2017-07-04

    會不會管理老板,決定你月薪是5千還是5萬
    老板在我們的事業生涯中占有非常重要的位置,“管理”好你的老板,你們還可能會變成終生的朋友。??會不會管理老板,決定你的月薪在哈佛商學院讀書的第一節課,是一個叫做Erik Peterson的案例,這也是哈佛10大經典案例之一,是每一個MBA都要學習的第一節課。Erik同學哈佛商... 閱讀全文

    想留住人才,工資要不要漲?7個大佬回答你!

    俊臨天下 發布了文章 ? 1783 次瀏覽 ? 0 人點贊 ? 0 個評論2017-06-13

    想留住人才,工資要不要漲?7個大佬回答你!
    先給人才好的報酬,如果報酬不夠,就要給人未來,如果未來不明顯,事情本身就要有意義,如果意義不明顯,就需要大家有感情。1、馬云:一定要漲工資阿里巴巴集團創始人??每個老板在請員工的時候要想清楚幾個問題。你如果對客戶、產品沒有夢想,覺得你的產品就是一個簡單的產品,不要寄希望員工有... 閱讀全文

    工作加薪的9大秘訣!

    老軍人 發布了文章 ? 1808 次瀏覽 ? 0 人點贊 ? 0 個評論2017-06-09

    工作加薪的9大秘訣!
    1、傳統型:努力工作提倡通過兢兢業業、努力工作的方式來獲得加薪。這一門派看起來有些傳統,但傳統的東西往往具有持久效力。該派別的代表人物是《杜拉拉升職記》中所描寫的入職早期的杜拉拉,她積極肯干,任勞任怨,被人利用了仍然蒙在鼓里,但從長期來看并沒有受到損失,反而在后來都一一得到了... 閱讀全文

    為什么干得再好,你也加不了薪?

    辣妹殺手 發布了文章 ? 1384 次瀏覽 ? 0 人點贊 ? 0 個評論2017-04-01

    為什么干得再好,你也加不了薪?
    "錨定效應"告訴你,跳槽時你最容易掉進的四種思維陷阱;為什么談待遇時,會撐死膽大的,餓死膽小的?為什么公司福利不能折算成薪水;為什么加薪只能靠跳槽?為了進知名大公司而自降身價,劃得來嗎?『1.你到底值多少錢?』來,先做個小游戲,請按順序回答下面的問題:問題... 閱讀全文
    員工福利是一種以非現金形式支付給員工的報酬。員工福利從構成上來說可分成二類:法定福利和公司福利。天卓社區薪資福利話題匯總了大量關于薪酬方面的問題和知識,歡迎閱讀!
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