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  • 剛畢業的人力資源專業學生選擇企業還是人事外包公司,發展前景有何不同?

    背景:2016年畢業,人力資源管理專業,普通二本學校,目前在2-3線城市。之前做過兩個月零售行業的招聘,主要負責現場招聘、員工入離職等工作,學到的東西不是太多,也沒有真正接觸招聘。因為只接觸了招聘模塊,感覺也是挺有趣。如今接到一家人力資源外包公司的面試通知,崗位職責主要是負責外包公司五險一金的服務。公司是深圳中智經濟技術合作有限公司,說是國企,但不知道實際成分了
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    神勇依舊

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    選擇企業,如果是外包的,那么你會被定義,如果去了企業,你可以定義自己要走的職業發展道路。人事外包的工作最好在有一定實戰基礎下去完成,不然你會很累。企業的人事里面也要看企業的實際情況出發來定義。你會問這樣的問題,首先一點,你是一個外在標準為標準的人。不過這個也是好事情。運用的好很牛,運用不好,很容易進坑。因為只是一個選擇題,所以,我能回答的也就這些了。
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    建議先到企業從事人力資源最基礎工作開始,這對人力資源工作有最感性的認知,至于外包公司,只知道外包部分的流程和有限的理性知識,不理解則難以有深度…

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    大乱纶一级A片
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