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  • 具備好公司的特征有哪些?判斷好公司的標準是什么?

    說一個公司好,指的是什么?
    已邀請:
    Brent

    Brent - 病得不輕的神經病一個

    贊同來自: 大愚 、PK 、Jack

    什么樣的公司才能夠稱為好公司,是知名公司?是大公司?還是外資公司?社會上對于公司的劃分有很多標準,有的以資本構成,有的以規模大小,有的以行業特點……到底什么樣的公司是好公司呢?我認為好的的公司必須具備以下六種特征:

    好的工資待遇

    好公司肯定會有好的工資待遇。在這樣的公司你不用擔心有別的公司做同樣工作的人比你拿得多,好公司提供的薪水肯定是你不能夠在別的公司獲得的,因為他們會每年對薪資進行調查,并根據結果進行薪水的調整。這樣的薪水會讓你的自尊心得到滿足,也讓你的價值充分體現出來,還能夠讓你的聰明才智充分發揮出來,讓你不再有什么理由不在公司好好工作,讓你不再有理由把主要精力放在找別的工作上。我們這里說的好公司不一定是有名的公司,但它提供的工資待遇卻一定是在同行業內極有競爭力的。好公司如果想吸引最優秀的人才,卻不能夠提供最好的薪水,吸引一流人才幾乎是不可能的。

    良好的企業形象

    提起IBM、微軟,很多人都會肅然起敬。如果你能夠在這樣的馳名公司上班,即使只是一般的小職員,也會使你工作時信心百倍,備加珍惜,并獲益匪淺。即使將來有一天你離開這樣的公司,你這段特殊的工作經歷也會讓用人單位眼睛一亮,大開綠燈笑納你入門。

    較多的培訓機會

    對于一般的職員來說,能夠謀生僅是生活和工作的一個方面,更重要的是在工作中通過良好的學習和培訓的機會,能夠掌握更多的謀生本領,以便今后在個人價值方面能夠得到提升和增值。好公司十分重視員工培訓,每年要有一定比例的費用專門用于對員工的培訓,為了讓員工的個人能力得到提高,還規定了員工每年必須有一定的時間參加培訓。既對人才充分體現了尊重,也表明了公司追求發展的長遠眼光,同時也代表了公司的實力。

    完善的福利待遇

    好公司有很多福利待遇,比如:帶薪假期能夠讓你在緊張的工作之外得到放松和休息;除了國家規定的養老、醫療、失業、工傷保險之外,很多公司還增加了附加商業保險,使公司的員工能夠享受到比社會一般員工更多的福利;住房公積金除了按國家規定補貼外,還能針對公司的情況,給予優秀員工額外的住房補貼;交通補助能夠使員工縮短在路上的時間;免費的午餐代表了公司對員工的關心……好公司希望通過這些完善的福利待遇留住真正優秀的人才。

    有序的制度管理

    好公司有比較完善的制度,并且制度權威要大于總經理,法治大于人治;一切都會按章辦事,獎罰分明;幾乎處理任何事情都可以在規章制度中找到。在有序的辦公環境中,排除許多不必要的干擾和人為因素,有助于工作效率的提高,也有助于員工業績的兌現。使員工在公司能夠安心工作,不用擔心在工作中犯個什么錯誤,就會被辭退了事。人力資源部門會按照規章制度辦理的,你犯什么錯誤,就會用什么樣的懲罰,不會因為一點小錯誤,就將一個好員工辭退。

    公平的升遷機會

    好公司不會根據員工的國籍、年齡、關系、性別來決定員工的晉升,而是根據員工的能力和業績。當然這些一定要充分體現在公司的實際工作中,有的公司也表示有公平的升遷機會,但是那只是寫在制度中,實際上很多人看見的卻是因為是某個國家的人,所以在重要的崗位上;因為是某個人的關系,所以在關鍵的崗位上……好公司在日常的工作中不會出現類似的現象,平等的發展機遇留給每一個員工。
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    綜上,其實就是人力資源水平!
    PK

    PK - 先付報酬的工作肯定是干不好的

    贊同來自: Jack

    根據自己的興趣,決定自己所從事的行業;根據行業,列舉目前經營此行業的公司;然后,認真考察對比哪個公司符合自己的最大利益!

    1,企業文化:企業文化是公司的靈魂,正如思想是人的靈魂一樣!一個人或公司偉大,在于其靈魂的偉大!
    2,產品:產品是公司生存的基礎,很難想象沒有好產品的公司會生存下去!
    3,制度:正所謂“富不富,看制度”,制度決定了從事者的前途命運,不可不察也!
    4,服務:體驗經濟的到來,服務之上!沒有完善服務制度的企業,干不大,也干不遠!
    5,員工:員工是最有發言權的人,只有當員工熱愛這家公司時,公司才會持續發展!
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    大愚

    大愚 - 良好的開端,等于成功的一半

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    能看得到未來,有活力,干的活自己喜歡,妹子多,有人帶,能學到東西,離家近
    Wings

    Wings

    贊同來自:

    好的公司就是你發現,牛的人很多 ,而且比你更謙卑, 比你更努力,
    你不努力都不好意思呆下去。

    壞的公司就是你發現,這個單位里, 扯皮,推諉,不承擔,發牢騷的人很多, 更悲劇的是 ,他們不僅不干活, 還天天黨同伐異,想把干活的人全干掉。同理適用于各社團,組織,國家。
    Jack

    Jack - 浪費時間叫虛度,剝用時間叫生活

    贊同來自:

    1. 公積金按實際工資交,不是按照1000多的最低工資標準交
    2. 不一味畫餅。比如,在公司融資之后,不是雙休的改成雙休,加班可以有補助或者加班費,待遇能有一定提升。再比如有較高的員工期權池。
    3. 雙休。最簡單的方法就是看公積金交多少,還有就是是不是整天說公司前景、畫餅讓你免費加班。
    職場小二哥

    職場小二哥 - 我是職場搬運工

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    都要有蘋果筆記本

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    大乱纶一级A片
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