• <xmp id="wkmya"><menu id="wkmya"></menu>
    <xmp id="wkmya">
    <menu id="wkmya"><nav id="wkmya"></nav></menu>
  • 長沙哪些企業可以申請特殊工時制度審批?怎么申請

    有些企業因為工作的特殊性,不能實行每日工作八小時、每周工作四十小時的,可以申請實行綜合計算工時制或者不定時工作制,這個特殊工時制度審批,哪些企業可以申報呢?怎么申報?
    已邀請:
    madam

    madam - 有許多人是用青春的幸福作為成功的代價的

    贊同來自:

    承諾期限: 7.5個工作日?

    審批條件:?
    (一)企業對符合下列條件之一的職工,可以實行不定時工作制。 1、企業中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工。 2、企業中的長途運輸人員、出租車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質特殊,需機動作業的職工。 3、其他因生產特點、工作特殊需要或指責范圍的關系,適合實行不定時工作制的職工。 (二)企業對符合下列條件之一的職工,可實行綜合計算工時工作制,即分別以周、月、季、年等為周期,綜合計算工作時間,但其平均工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。 1、交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業等行業中因工作性質特殊,需連續作業的職工。 2、地質及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節和自然條件限制的行業的部分職工。 3、其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。

    申請材料:?
    (一)企業實行特殊工時制度行政許可申請報告、申請表。 (二)企業營業執照、稅務登記證、機構代碼證。 (三)擬申報特殊工時的崗位說明書及組織架構圖。 (四)企業工會對實行特殊工時制度意見(沒有成立工會的以職工代表大會會議紀要形式提交相關意見);申請不定時工作制度的,需提交申請崗位的職工簽名意見。 (五)企業《集體合同審查意見書》、《勞動用工備案手冊》復印件。 (六)單位休息休假作息制度、工資制度(關于特殊工時制度需在其中體現)。 (七)采取其他方式保證職工休息休假權利的證明材料。 (八)申報特殊工時制職工考勤及對應工資發放表,監察舉報爭議仲裁情況。 (九)申請人填寫《長沙市人力資源和社會保障局行政許可申請書》、《法定代表人證明書》、《長沙市人力資源和社會保障局行政許可(審批)項目材料交接單》、《授權委托書》,并提交授權人及被授權人身份有效證件復印件。

    辦理地點: 長沙市政務服務中心人力資源和社會保障分中心(長沙市芙蓉中路一段669號)?

    辦理時間: 周一至周五(法定節假日除外)夏季作息時間(7月1日-9月30日):上午9:00-12:00,下午13:30-17:30;冬季作息時間(10月1日-次年6月30日):上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。?

    咨詢電話: 0731-84907930

    參與討論請先登錄注冊

    大乱纶一级A片
  • <xmp id="wkmya"><menu id="wkmya"></menu>
    <xmp id="wkmya">
    <menu id="wkmya"><nav id="wkmya"></nav></menu>